Über mich
Was macht mich als Coach, Mediatorin und Trainerin aus?
Ich mag Menschen und möchte Ihnen zur Seite stehen. Ich bin gerne eine Unterstützung für Ihre Zielfindung und Ihren Weg zu einer wertschätzenden Kommunikation. Manchmal behindern uns Konflikte und wir fühlen uns nicht mehr wohl. Ich sehe Konflikte als Chance und auch die möglichen kreativen Ansätze dahinter. Im Rahmen von Mediationen kann ich mit Ihnen Lösungen erarbeiten.
Gemäß einem Zitat von P. Watzlawick: „Wahr ist nicht, was A sagt, sondern was B versteht.“ verstehe ich meine Arbeit mit Ihnen. Was für Sie wichtig ist, gilt es mit Inspiration und Gefühl umzusetzen, einen unvoreingenommenen Blick auf Ihre Probleme zu werfen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Veränderungen lassen sich aus meiner Sicht am sinnvollsten herbeiführen, wenn für alle Beteiligten klar ist, worum es dabei geht. Ein ehrlicher und offener Austausch sowie eine ebensolche Zusammenarbeit sind mir wichtig und für mich Grundlage unserer Zusammenarbeit.
Meine Erfahrungen
Seit 1985 bin ich im Bankenbereich tätig und habe in unterschiedlichen (Leitungs-)Funktionen und Bereichen gearbeitet. In dieser Zeit habe ich Gruppen/Abteilungen geführt und auch in unterschiedlichen Teilzeitmodellen gearbeitet. Durch meine verschiedenen Arbeitszeiten habe ich die Probleme von Teilzeitmitarbeitenden gesehen, die teilweise fehlende Sichtbarkeit, die vorhandenen alten Strukturen mit z. B. Meetingkulturen (lange Dauer, in den Abendstunden), die es Menschen mit unterschiedlichen Arbeitsmodellen erschweren, sich als vollwertigen Teil in dieser Form der Arbeitswelt zu sehen. Der daraus resultierende Unmut auf allen Seiten hat mich dazu ermutigt, Veränderungen herbeiführen zu wollen. Diese eigenen Erfahrungen haben mir gezeigt, dass ich mein Verständnis und meine Arbeitswelt verändern möchte.
Als Führungsverantwortliche lagen mir insbesondere die Bedeutung und Pflege von Kommunikation sowie der zwischenmenschliche Umgang am Herzen. Diesen Bereich habe ich konsequent weiter ausgebaut und neben einem weiterführenden Studium eine Ausbildung zum systemischen Coach, Mediatorin, Facilitator und Trainerin absolviert.
Die Teilzeittätigkeit in der Bank hat es mir ermöglicht, andere Aufgabenfelder zu erschließen und trotzdem erfolgreich in meinem ursprünglichen Beruf zu bleiben. Der Umgang mit Teilzeit, Führung und den immer wieder stattfindenden Veränderungsprozessen hat mich in diesem Zusammenhang stets angetrieben, da ich hier eine gute Möglichkeit der Weiterentwicklung von Menschen und dem Schaffen von Freiraum für eine gesunde Life-Balance sehe.
Ich weiß um die unterschiedlichen Standpunkte von Arbeitnehmenden/Arbeitgebenden oder anderen beteiligten Personen zum Thema Teilzeitarbeit und Führung in Teilzeit. Auch die häufig anstehenden Veränderungen in der Arbeitswelt haben mich dazu angeregt, mich weiter zu entwickeln und dieses Wissen weiterzugeben.
Kontakt
Ich freue mich, von Ihnen zu hören und gemeinsam Ihren Fragen auf den Grund zu gehen.